Az online oktatás nem ismeretlen előttünk, eddig is alkalmaztuk, ha a távolság miatt szükséges volt.
Mostanság azonban minden oktatásunk így zajlik, szerencsére fennakadások nélkül.
Minél kisebb egy önkormányzat, annál nehezebb az új dolgozók betanítása, hiszen nincs, aki a betanítást elvégezze. Ha a napi rutin feladatokat sikerül is elvégezni, a negyedéves mérlegek, éves zárás, beszámoló, költségvetés készítés nehéz annak a dolgozónak, aki most találkozik először ezekkel a feladatokkal.
(Volt önkormányzat, ahol ketten dolgoztak összesen, és egyikük gyermeket szült, másikuk 3 hónap múlva nyugdíjba ment, így két teljesen kezdő kolléga került szembe az éves zárás, beszámoló készítés feladatával)
Itt következzék, amiben segítséget tudunk nyújtani Önöknek:
- az új kollégának megtanítjuk az ASP program használatát, különös tekintettel azokra a részfunkciókra, amiket munkája során használ.
- szükség esetén (ha nem tanulta, vagy régen tanulta) könyvelési ismereteit is felelevenítjük, bővítjük
- ha elmaradás mutatkozik, segítséget nyújtunk a naprakész könyvelés megvalósításában
- külön anyagaink állnak rendelkezésre az éves zárás folyamatára, és a napi könyvelésre
- az adók és a bérkönyvelés is gondot szokott okozni sok helyen, ezek helyes könyvelésének külön időt szentelünk.
- oktatási napjainkon szabadon kérdezhetnek a kollégák, a napi eseményeket, megoldandó feladatokat előre tudjuk venni, hiszen az oktatási napon nem 20-30 ember (sok önkormányzattól) vesz részt, hanem mindig 1 önkormányzat (vagy közös hivatal esetén természetesen a többi kolléga) oktatását végezzük.